如果用几个关键词来形容刚刚过去的2021年，对于EarlyBird爱彼宝河北石家庄长安园区投资人齐老师来说，应该是：转行、创业、考察、加盟、开园、EarlyBird爱彼宝、国际托教中心、优秀盟商、标杆示范园、区域代理。这一年，忙碌而充实，辛苦而快乐，有付出，有收获，最重要的是，有意义。
齐老师自己也没有想到，在澳洲生活了十多年的她，因为疫情的缘故，原本计划回国探亲二十天，一转眼在国内已经安安稳稳待了两年，简单的一次回国探亲，竟然变成了回国创业。所谓世事难料，大概就是如此，人生充满了意外，也充满了惊喜。
01、为了给自己宝宝最好的早期教育，她毅然投身托育行业
回国之前，齐老师从事的是外贸行业，再早曾经从事人力资源行业。自从怀了大宝后就开始自发了解托育行业，生了大宝后更加关注相关知识。4岁的大宝在澳洲时接受过比较先进的早期教育，她深刻地感受到了早期教育对于3岁以下孩子的重要性，对澳洲“寓教于乐”的早期教育模式非常喜欢和欣赏。
2020年，二宝在国内出生了，为了给孩子高质量的照护和早期教育，她找了很多月嫂和育儿嫂，也看了很多托育机构，但觉得都不够专业，不能满足自己的要求。尤其有了大宝早期教育经历的对比，这种感觉更加强烈，她对先进早期教育的需求也更加强烈。
她发现，国内早期教育是比较欠缺的，大部分都还停留在早教。早教费用比较昂贵，而且她并不觉得一周上一两次45分钟的课可以给孩子带来什么。她认为教育应该渗透到孩子日常生活中，所谓一日生活皆教育，不管是家庭还是托育机构，都应该是实施教育的主体。经过一番波折，最后还是没能找到理想的托育机构，她索性做了一个决定：为了二宝，自己做托育。
02、教育理念高度契合，她选择加盟EarlyBird爱彼宝
有了创业的想法后，齐老师开始关注这方面的信息。她发现，现有的托育机构大部分其实是早教机构转型过来的，课程体系依旧还是沿用的老旧的早教体系，只不过是每周只上一两节的早教课改成了每天都上的早教课 。这并不是她想要的托育模式，3岁以下的孩子这么小，一是没有办法天天去上课，二是不想揠苗助长，在3岁之前就把孩子圈在课堂上，虽然能学到诗词、句子，会跳舞，会唱歌，掌握很多东西，但是后期孩子容易产生厌学情绪。
偶然间她在抖音上刷到了EarlyBird爱彼宝的一日生活，她觉得自己终于找到了理想的托育模式。EarlyBird爱彼宝引进的是高瞻课程，与国内教育体系与文化相融合，托教合一，将教育融入婴幼儿一日生活之中。尤其其中的“计划-工作-回顾”这一环节，对于培养孩子的逻辑思维和条理性是非常有帮助的。
在跟EarlyBird爱彼宝的顾问老师和教学总监深入沟通过之后，她了解到EarlyBird爱彼宝的教育目标是培养具备未来胜任力的孩子，可能短期内家长看不到孩子有多大的变化，不像早教机构出来的孩子有很多现成的技能，但是培养的是孩子生活中切实需要的，可以受益一生的应对未来的真实能力。这正是当初大宝在澳洲时接受的教育模式：寓教于乐，在快乐中学习，在快乐中成长。尊重孩子的兴趣，并非要达到很多目标，涉及所有领域，而是观察孩子擅长什么或者兴趣点是什么，然后老师在这个方面再对孩子进行着重培养和支持。
最终，齐老师因为教育理念和课程体系的高度契合选择了加盟EarlyBird爱彼宝，除此之外，她考量的因素还有总部对于盟商的支持。因为自己在国外生活了十几年，对于国内的政策规定毫无了解，自己也是门外汉，不知道路该怎么走。而EarlyBird爱彼宝给予盟商的是一站式保姆服务，承诺写进合同里。
03、总部一站式保姆扶持，做有情怀的教育
果然，加盟之后，从市调、选址、装修，到招生、运营、宣传、教学，再到投资人培训、员工初级训等各方面的支持都非常到位，一步步走来，总部给予的全方位支持以及标准化管理让她越发觉得加盟EarlyBird爱彼宝是一个正确的选择。让她特别感动的一件事是，当初选址期间，第一次市调时天气特别不好，运营团队的杨老师、玥玥老师和英博老师骑着电车，打着雨伞，穿着雨衣，一直到晚上才结束当天的工作。
她不是没听说过别人的加盟经历：前期大笔投入，总部承诺很多，但实际上给予的支持很少，可能扔给盟商几个文件就算了。像EarlyBird爱彼宝这样真正做到总部专业团队亲自下园指导的是很少的，EarlyBird爱彼宝完善的扶持体系和百分百的实际落地让盟商少走很多弯路。
让她感触颇深的还有一点，其他托育品牌跟投资人提及最多的是投资回报率，而不是教育这件事情。而EarlyBird爱彼宝不管是运营团队也好教研团队也好，都和自己一样，是一群有教育情怀的人，都把教育放在第一位，认认真真地做教育。先把教育做好再考虑盈利，一步一步踏实走，才能走得稳固，走得长久。她做托育就是为了二宝，是站在妈妈角度去考虑这些的，并没有想过投资回报率的问题。
04、开园爆满，反响良好，与总部共成长
加盟以来，齐老师亲眼见证着总部的一个个辉煌成绩：实力当选北京市首批托育服务示范单位;创始人多次受邀出席托育峰会，接受权威媒体专访，在北京学前教育协会、北京婴幼儿照护专委会、北京市卫健委和重庆市卫健委等各省市卫健委组织举办的婴幼儿照护服务相关培训中担任特邀讲师，积极输出托育服务教学、人才与运营等方面的先进经验;个人、团队及品牌分别荣获2021年度“托育行业榜样人物”“托育行业影响力人物”、“影响力育儿人物”“托育行业影响力团队”、“优秀教师”“好口碑托育中心”、“幼儿托育机构百强品牌”、“早期教育十佳特色课程”等多项殊荣。作为EarlyBird爱彼宝大家庭的一员，她与团队深感与有荣焉。
让她欣慰与自豪的是，自己的园区2021年十一期间开始举办体验、游园等活动。10月15日正式试营业期间，在家长和孩子中就引起了热烈的反响。全日托、半日托、临时托、计时托、早教各种服务类型全都学员爆满。其中最受欢迎的是0-1岁Infant班 和1-2.5岁Toddler班，名额一经开放就爆满，已经预报名排到了明年3月份。因为这些家长大部分都是二胎妈妈，自己带过头胎，知道什么才是对孩子最好的。
家长们选择EarlyBird爱彼宝的理由不尽相同，有的是因为离家近，接送方便;有的是因为认可老师的专业度;有的是觉得玩教具特别好。不管是从硬件还是软件，教育理念还是课程体系，师资还是环境，甚至连餐食都是亮点，其他机构完全没有可比性。虽然每个家长需求侧重点不一样，但EarlyBird爱彼宝都能满足。
孩子们对园区生活也是特别喜欢，每一天的变化都很明显。有一个非常怕生黏人宝宝，入园三天后，就成了老师的小跟班，乐不思蜀，不愿离开，再也不那么黏妈妈了。另外一个宝宝也是特别黏人，连妈妈或奶奶上厕所时都不能离开自己的视线，入园第三天就说不黏奶奶了，要带着齐老师回家。还有个头胎宝宝的姥姥开始说什么也不让把孩子送托育机构，后来亲自到EarlyBird爱彼宝园区体验了一下午，感觉特别好，请齐老师明年三月给自己家宝宝留个名额。
05、不忘初心，方得始终，2022谱写新篇章
虽然园区发展态势良好，但是齐老师始终没有忘记自己的初心。她坚持把相当长一段时间的工作重心放到园区孩子上，并没有大范围招生扩班，而是聚焦于服务品质，先服务好现有的家庭。她对于现状非常满意，虽然每天都很忙很累，但也很开心，团队成员和孩子们的状态都很好，孩子在快乐中学习，团队在快乐中工作。
时光不会辜负每一个努力的人，也会厚待每一个有情怀的人。2021年岁末，齐老师在EarlyBird爱彼宝2021年度评优活动中，一举揽获“优秀盟商”和“标杆示范园”两项荣誉，并成功拿下了石家庄区域代理权，第二家园区也已经进入了选址阶段......正如她所说，一步一个脚印坚实向前走，为2021画上了圆满的句号。
2022已来，齐老师与EarlyBird爱彼宝的故事也正式开启了新篇章。齐老师对未来充满了信心和期待。她相信，在总部的支持和自己的努力下，她一定可以把EarlyBird爱彼宝带入到整个石家庄甚至整个河北省，让更多中国孩子可以接受最好的早期教育，用爱与专业影响更多家庭!
