采耳店怎么经营？采耳店经营的十大痛点要知道！

随着人们消费能力的提升，生活水平的提高，人们的追求逐渐从温饱向一些享受层面转变，很多人经常出入一些采耳店，缓解自身的情绪，减轻自身的压力！如今市面上不同品牌的采耳文化体验馆、专业采耳店也是遍地开花，整个采耳行业可谓是火爆不已，商机无限！如此一来，许多人都看中了采耳行业“钱”景，想自己经营一家采耳店，那么，采耳店怎么经营？采耳店经营的十大痛点要知道，毕竟经营好一家采耳店，除了一些经营技巧之外，发现痛点，发现问题也是很重要的，快和聚商机小编一起来瞧瞧吧！

1.表面缺人才，实际缺机制

很多采耳店都缺乏一定的奖励机制，跟他们谈理想谈抱负，其实远不如每个月多发100块钱补助来的实际，很多采耳店都在抱怨采耳师不好招、或者招来了留不住，其实你有没有想过给采耳师一个未来？哪怕只是定期的培训机会？好的激励机制能把采耳师培养成店长、精英、骨干。

2.表面缺客户，实际缺管理

采耳店老板要考虑的问题是如何管理你的店面，如何提升服务，如何创造价值才是真理，而不是天天都抱怨消费者太少、业绩上不去。而且作为老板千万不能抱怨，这样会让采耳师感觉，店面快不行了，引起内心的恐慌。

3.表面缺生意，实际缺思路

有一个开采耳店多年的老板问这样一个问题，有时候他很奇怪为什么同是一个消费者，可以在其他店办卡，而来自己店一次就再也不来了，为什么自己却只能干看着消费者离去？难道是消费者很挑？卡不优惠？采耳师不给力？都不是的，你需要的是改变采耳店的格局、打破传统的销售模式、创造更多的销售空间。

4.表面缺标准，实际缺规范

很多时候我们都在干着贼喊捉贼的事情，比如某某没有职业操守，怎么能这么卖产品，怎么能这样做服务？而实际上是别人已经威胁到自己利益，如果你能，你会做得比别人更过分。没有底线就是我们的底线，全中国成千上万的采耳店，能执行国家标准的又能有几个？N家加盟连锁企业，有几家的执行标准是一样的？

5.表面上缺品类，实际缺品牌

如今社会上很多采耳店的服务项目都很多，但是试想一下，一个店里面有着太多品类的产品，那应该是一种什么场面？而实际上，消费者很多都是对于品牌概念的不了解。

6.表面缺引导，实际缺后盾

孤军奋战，是这个行业大多数老总的感觉，偶尔有一二个传说中的业界精英来指导工作。最后，都怀揣私利的走掉。点对点的忽悠大家爱信，面对面的服务行不通。其一，没有一个体系可以完全的复制到每一个店；其二，各自为营，个人自扫门前雪，缺少整体力量支撑，更缺少强大后援。

7.最缺学习交流的机会

如今，采耳行业许多人打着各种活动打着交流的旗号，本质是招商；展会人来人往，本质是淘货；几个同行聚在一起，很少人愿意掏心掏肺的告诉你真话；偶尔有几个商学院，还全是只围绕商学院代理品牌开展，我们缺的是可以实实在在用来当店内支柱的方法。

8.表面缺供货商，实际缺上游

一个好的上游，能给店面最新的行业信息，能给我们带来更多的先进管理及销售模式，而不是只会说：老板我给你铺点货，我们要的是货吗？不，我们要的是钱！货本身不会赚钱，好的理念才能赚钱！

9.表面缺毛利空间，实际缺盈利产品

相信很多采耳店内什么都缺，就是产品不缺。旧时的产品早已更新换代，或者被市场淘汰了，我们要做的是守住应得的利润，获得客户口碑的同时并将之持续下去。

10.表面缺促销，实际缺营销

举个例子：把一辆奔驰S级新车10万元卖掉谁都会卖，别动不动就是挥泪大促销、最后三天促销折扣，真正需要促销的产品要么热销机，要么都已经快淘汰，大家开采耳店，需要的是能持续获得消费者认同的整体解决方案，并能落实。

采耳店怎么经营？从尊重采耳技术开始！

离开采耳技术谈发展那是不现实也不科学的，重视采耳技术，振兴采耳技术才是采耳可持续发展的根本，希望越来越多的采耳技术人才用心钻研技术，发扬采耳技术光大，让采耳技术价值得到不断的升华，让采耳技术人才真正有价值可言。如果大家不知道怎么经营采耳店，不妨可以直接选择市面上一些出色且有实力的专业采耳品牌加盟创业，这样大家便可学习相应的采耳技术，从而更轻松的经营开店！

以上小编为大家分享了采耳店怎么经营以及采耳店经营的十大痛点的相关内容，希望能给一些想开采耳店但不知道怎么经营的一些人一定的帮助哦！如今社会上有许多的专业采耳加盟店，相应的品牌数不胜数，行业“钱”景是不错的，有想法创业的朋友们，不妨做好准备行动起来吧！