如何做一个优秀的汽服店销售？闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿！

近些年，人们对于汽车后市场需求越来越旺盛了，不少人都有自己的爱车，也有不少人会定期去市面上一些汽车服务店内为自己的爱车做保养等等，因而，整个汽车服务行业市场开始火爆起来，竞争激烈不已，市场一片蓝海，红利较多！

在社会上越来越多的汽车服务店开始涌现出来的时候，不少门店对于店内销售人员的需求量也随之增加，有许多的人都开始做了汽车销售的岗位，但有的人做的不错，有的人却很久都没有业绩，这是为何？其实主要还是和销售本身的心态有关，一些汽车店销售没有考虑无业绩的原因，反而将大把时间都花在了抱怨上！如何做一个优秀的汽服店销售？闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿，接下来聚商机小编就为大家分享几招不再抱怨的绝招！

1.抱怨前先反思

在抱怨之前，不妨先问问自己，自己是否足够努力了？须知，尽心尽力才能尽善尽美。不是别人对你不公平，而是你不够努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改变现状，用事实证明自己，用能力创造公平。

2.少说多干

要想不抱怨，唯一的方法就是让自己行动起来。不少人在平时工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，你自己改变了，一切就会有改观。任何指责和抱怨都是无能的表现。只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能在门店的发展中实现人生的价值。

3.把困难当成对自己的挑战

在面对不利的环境或者难题时，我们为什么不能把困顿当作一种磨砺呢？在工作中，对工作的结果负责，也是对自己的薪水负责，更是对自己的前途负责，与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。

4.以老板的心态工作

如果大家以老板的心态来工作，那么，大家就会站在全局的角度来思考你的这份工作，确定这份工作在整个工作链中处于什么位置，你就会从中找到最佳工作方法，会把工作做得更出色。以这种心态进行工作，大家就不会拒绝上司安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。

5.叫苦不如吃苦，生气不如争气

工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨于事无补，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。

6.闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿

与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点:从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。

7.思路决定出路，脑袋决定口袋

有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。所以大家必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。每个汽服门店都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是一个汽服门店发展的永恒动力。

抱怨能带来的是什么？

1.抱怨薪水

人总对自己抱有很高的期望值，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。相比发展空间、工作意义、工作氛围、个人能力的锻炼等，大家更注重的是工资的高低，工资似乎成了他们衡量一切的标准。事实上，抱怨不但丝毫不能解决问题，反而会让人失去更高的目标和更强劲的工作动力，在抱怨中浑浑噩噩的度过度过一生。

2.抱怨门店

对于员工来说，重要的不是门店，也不是职位，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的业绩。在起始阶段，从来都是工作选择你，而不是大家选择工作，同样，人活着不是工作需要人，而是人需要工作。一个人在职场上打拼，要想成就一番事业，除了要有能力外，还要有涵养，不能动不动就发牢骚，要知道，抱怨门店，只会使自己偏离门店的发展，也无法提升自己的价值，最终被门店抛弃。

3.抱怨同事

指责和抱怨不会给你的工作带来任何的好处，反而暴露了我们的幼稚和无能，况且，直白的批评会让他人觉得丢了脸面，自尊心受到了侮辱，最终造成双方不欢而散、难以收拾的局面。如果你能灵活运用将心比心，多多考虑同事的利益和要求，那么你一定能在职场左右逢源，游刃有余，无往而不利，否则，我们就会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。

要知道，光靠抱怨没用，他只能增加我们进取心和克服困难勇气，让我们止步于成功的大门外。一旦大家养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式会，也就会丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福，其实，我们应该问自己，能不能不抱怨？我们从抱怨中得到什么？将心比心，汽服门店会聘用一位不断抱怨门店、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗？答案是肯定不会的！

怨薪水太少，不如想方设法让你的工资信封变厚；与其抱怨老板太严厉，不如努力把工作做好；与其抱怨加班太频繁，不如在八小时之内完成你的工作；与其抱怨门店没有提供发展平台，不如打造自己的核心竞争力；其实，在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是改变现状，做一个不抱怨的行动者。